CUIDA A TUS COLABORADORES

Telemedicina para empresas

Medicina general, psicología y nutrición 24/7 para tus colaboradores y sus familias. Sin app, sin deducible, sin filas.

definición

¿Qué es telemedicina para empresas?

La telemedicina para empresas es un beneficio de salud que da a los colaboradores acceso a consultas médicas, psicológicas y nutricionales por videollamada o chat, las 24 horas. La empresa paga una cuota fija y el trabajador consulta sin costo, sin deducible y sin trámites de reembolso.

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EL PROBLEMA

¿Por qué los beneficios médicos tradicionales no se usan?

No es culpa de tu gente. Es que el trámite pesa más que el beneficio.

  • Se contrata un seguro, se anuncia en la junta, y a los seis meses nadie recuerda cómo usarlo.
  • No es culpa del colaborador. Es que el trámite pesa más que el beneficio: deducible que cubrir antes de que sirva, red limitada, papeleo de reembolsos y horarios que obligan a pedir permiso.
  • Mientras tanto, ese medio día de permiso lo pagas completo, aunque no aparezca en ningún reporte.
Costo menos de $10 pesos por semana por colaborador
qué incluye

Todo lo que tu equipo necesita, en un solo lugar


Medicina general 24/7

Consultas ilimitadas con médicos certificados, cualquier día y a cualquier hora.

Psicología

Atención profesional en salud mental, con la confidencialidad que corresponde.

Nutrición

Acompañamiento para construir hábitos que sí se sostienen.

Biometria facial

Diez indicadores de salud en 60 segundos, solo con la cámara. Desde plan Plus.

Receta digital

Hasta seis recetas al año por persona, surtibles en farmacia.

Cobertura familiar

El beneficio alcanza a los familiares directos, según el plan.

PROCESO SIMPLE

¿Cómo se implementa?

Tiempo total: días, no meses

planes cavere

Una cuota fija al mes hasta 500 colaboradores

Basic

$7,800

MXN / MES

Plus

$11,750

MXN / MES

Premium

$19,420

MXN / MES

Exclusive

$30,730

MXN / MES

Gold

$39,800

MXN / MES

Titular +1

Titular +1

Titular +3

Titular +4

Titular +4

CAVERE CARE

BASIC

$ 7,800 / MES

  • Medicina general, psicología y nutrición
  • Consultas ilimitadas
  • Receta nacional e informe médico
  • Educación para la salud y webinars
  • Sólo titular
CAVERE CARE

PLUS

$ 11,750 / MES

  • Todo plan basic
  • Biometría facial
  • Televeterinaria
  • Títular + 1 familiar
CAVERE CARE

premium

$ 19,420 / MES

  • Todo plan plus
  • Médicos de especialidad: Pediatría, Gastroenterología, Ginecología, Medicina Interna y Urología
  • Titular + 3 familiares
DESTACADO
CAVERE CARE

EXCLUSIVE

$ 30,730 / MES

  • Todo plan premium
  • Médicos especialidad: Cardiología, Oftalmología, Otorrinolaringología, Nefrología y Psiquiatría
  • Receta internacional en los países disponibles
  • Titular + 4 familiares
CAVERE CARE

gold

$ 39,800 / MES

  • Todo plan exclusive
  • NOM-035 integrada, sin límite de seguimientos
  • Titular + 4 familiares

Calculadora de telemedicina para empresas

¿Cuánto cuesta cuidar a todo tu equipo?

Escribe cuántos colaboradores tienes y compara los cinco planes. Cada plan es una cuota mensual fija para toda la empresa.

10500+

Toca un plan para incluirlo en tu cotización.

Precios en pesos mexicanos, cuota mensual por empresa para hasta 500 colaboradores, más IVA. El costo por colaborador es la cuota mensual dividida entre tus colaboradores. Cifras informativas: la propuesta final se confirma en el diagnóstico.

NOM 035

¿Ya cumples con la NOM-035?

El programa de riesgo psicosocial puede contratarse dentro del mismo servicio, o venir incluido en el plan Gold.

¿BUSCAS RESPUESTAS?

FAQ

Con Cavere es una cuota fija mensual que cubre hasta 500 colaboradores, desde $9,050 con IVA incluido. Con 300 colaboradores equivale a $30 por persona al mes; con 500, a $18. A diferencia de un seguro, no cambia por siniestralidad.

Minutos. La consulta se toma o se agenda en el momento, las 24 horas.

Sí. Son recetas digitales emitidas por médicos certificados. El plan incluye hasta seis recetas al año por persona.

Según el plan contratado. Es la característica con mayor percepción de valor entre los colaboradores.

No. El historial clínico pertenece al paciente. La empresa recibe únicamente reportes agregados y anónimos.

No. Son complementarios: el seguro cubre eventos catastróficos y hospitalización; la telemedicina cubre la consulta cotidiana.

Ajustamos el plan. Coméntanoslo en la demostración y te damos el esquema aplicable.

Sí, como prestación laboral. Consulta con tu contador el tratamiento fiscal aplicable a tu caso.

TE MOSTRAMOS COMO FUNCIONA

Mira como funciona

 Sin costo y sin compromiso.

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